10月29日，民革常州市委在市行政中心召开领导班子民主生活会，市政协副主席、民革市委主委卢明康做述职述廉工作报告，民革江苏省委副主委、监督委员会主任殷志强等人参加会议，民革市委副主委谭震、徐诚卿、邹建源分别作了述廉性发言。

自2006年换届以来，新一届民革市委领导班子坚持以制度建设为保障，以硬制度和软文化为抓手，带动和促进自身建设、组织建设、党风建设的改变，进一步增强了组织凝聚力，提高了履职能力，成效比较明显。一是机关建设重基础，要求机关切实发挥承上启下的作用，注重培养机关干部文字表达、语言表达和组织协调三种能力，彻底改变以往效率低下的弊端，机关工作效率大大提高。二是参政议政工作重提高，从市委会到基层支部均牢固树立“大学习、大建设、大调研”的统一认识，贯彻落实“一支部以调研 一党员一建议”的参政举措，重点提高参政议政履职能力。三是基层组织建设重和谐，在支部按照区域原则合理调整的基础上成立总支，着力发展具有履职能力、热情、时间的高素质党员，分层次、有计划、有主题地开展各种社会服务活动，营造积极、团结、和谐的基层组织氛围。

殷志强副主委对民革市委的工作给予了高度评价并提出希望。他说，民革省委监督委员会虽然首次参加各地市委会领导班子生活会，但今后将成为常态。常州民革近几年通过制度建设来保证组织建设、党风建设、工作作风建设的改变，大大促进了精神面貌、党风、形象的整体进步，扩大了民革的社会影响力。特别注重制度文化营造的做法，值得在全省推广。希望今后坚持不移地贯彻民主集中制，多听取基层的声音和意见，制定决策时注意决策的权威性和严肃性；注重加强约束机制建设，实行党务分开，积极进行民主党派市级监督委员会的探索和尝试，注重“度”和“范围”的把握。