3月7日上午，梁雪锋劳模（工匠）创新工作室成员梁雪锋一行赴常州经开区五一村的企业开展调研，他们给企业负责人和安全生产管理人员答疑解惑，深入生产车间一线，为提升安全管理现场出谋划策。此时，这些执法人员不是在执法，他们的另一个身份是梁雪锋劳模（工匠）创新工作室成员。
梁雪锋，民革常州市委直属总支部副主委、直属二支部主委，常州市应急管理局调查统计和综合减灾处处长，国家注册安全工程师、安全评价师，先后获得“省安全生产先进个人”“市安全生产优秀工作者”及“常州市技术能手”“常州市五一劳动奖章”等荣誉。先后在国家、省、市级专业期刊上均发表过安全生产专业论文10余篇，列为“江苏省执法人才库专家”；参加国家应急管理部《安全生产执法能力提升》教材编写，牵头起草编制并修订完善《江苏省安全生产行政执法取证指南》；被聘为常州市“春风行动”讲师团讲师、常州市“以案释法千人讲师团”讲师；2020年被共青团常州市委特聘为首届“常州市安全生产和消防救援青年技能人才导师”。
2020年底，全省首家以安全生产为主题的劳模创新工作室由“常州市五一劳动奖章”获得者梁雪锋领衔成立，成员为常州市应急管理局安全生产监管执法领域的青年骨干。在工作室成立之初，梁雪锋就给大家立下了两个目标。
一是破除与新时代安全生产工作不相适应的思想观念，全力解决新时代安全生产工作的突出矛盾和问题。2023年，工作室启动“画像+会诊+开方”服务项目，探索三级安全生产解决方案。探索企业级解决方案，协同溧阳市应急局对江苏金峰水泥集团有限公司、江苏友发钢管有限公司进行深度分析，定期前往企业开展“会诊”，为企业提升安全管理水平提供企业级解决方案，形成可复制的安全管理样板；探索行业级解决方案，充分利用《常州市社团组织安全生产互助管理实施方案》，与常州市印刷行业协会会长单位常州市正文印刷有限公司共建，深度嵌入社会组织安全生产互助工作，辅助社会团体发挥安全生产协调管理职能，绘制行业企业典型安全“画像”；探索地区级解决方案，与武进区五一村结队，工作室成员每周驻场办公1天，解决区域性安全难题，并与常州大学、省安科院合作，对安全生产课题进行攻关，为基层安全生产监管部门切实解决地区能力之外的难题。
二是防范化解安全生产重大风险，为提升安全生产技术水平赢得新突破。2022年，针对全市高处坠落频发的现状，创新出台了高处作业“1311”工作法，在市政法委举办的全市试点工作创新案例评选活动中，获得防范化解公共安全风险分项第一名。2023年，在高处作业“1311”工作法的基础上，进行了部分优化，针对性提出了高处作业“1+N”工作法，靶向治理全市高处坠落事故频发的痼疾。
梁雪锋劳模（工匠）创新工作室已逐渐成为我市应急管理系统青年人才的培训基地，安全业务的创新平台，监督管理的有益补充。作为工作室领衔人，梁雪锋常以一席话与工作室成员共勉：“以前我是钢铁冶金企业的一名安全员，每天盼望的就是企业平平安安，现在我成了应急系统的一名探索者，要考虑的是守护全市企业的安全防线。面对安全风险时，应当主动出击、勇于化解；在监管难题面前，必当挺身而出、迎难而上；在事故处置前线，理应冲锋陷阵、奋勇当先。我要胸膛里永远燃烧热情，肩膀上担负起责任，眼睛中闪耀着追求。我要生命不息，探索不止！”
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